0
Рубрики
- Бизнес (63)
- Франшизы (62)
- Компании (1 751)
- IT компании (103)
- Бизнес-школы (21)
- Брокеры (74)
- Гражданство, иммиграция (28)
- Инвестиции (148)
- Консалтинг (10)
- Криптовалюта (9)
- Медицинские центры и клиники (241)
- Обучение (102)
- Прочие компании (990)
- Недвижимость (86)
- Жилые комплексы (86)
- Персоны (54)
- Прочее (3 379)
- Сайты, интернет-магазины (1 573)
- Интернет-магазины (901)
- Прочие сайты (233)
- Сайты отзывов (56)
- Сервисы (352)
- ТВ (17)
- Мультфильмы (17)
- Техника для дома (34)
- Воздухоочистители (2)
- Для уборки (24)
- Кофемашины (5)
- Проекторы (3)
- Товары (588)
- Прочие товары (229)
- Строительные материалы (357)
- Услуги (284)
- Прочие услуги (284)
Сейчас в сети
Пользователи не найдены
Вот уже прошло десять лет с момента разработки и введение в действия, или точнее сказать внедрения в жизнь нового пенсионного законодательства в России.
Начало пенсионной реформы было в 2002 году, целями которой стало повышение уровня жизни пенсионеров и гарантия финансовой устойчивости пенсионной системы в целом.
С 2002 года государственная пенсия стала состоять из трех частей: базовой, страховой и накопительной. За счет появления накопительной части, планировалось повысить уровень пенсионной культуры граждан и их ответственности за свое благосостояние.
Реформа разделила граждан на две группы: пенсионеры и работающие граждане.
Первые уже не могут никак повлиять на сумму своей пенсии, а вторые се еще могут путем пополнения накопительной части за счет обязательных платежей, вносимых работодателем и за счет внесения самостоятельно сумм на свой пенсионный накопительный счет (не менее 200 рублей в месяц), а так же до конца 1012 года действует программа государственного софинонсирования пенсии (грубо говоря тысяча на тысячу). В год по этой программе вы должны внести не менее 2000 рублей на свой накопительный пенсионный счет и государство внесет столько же, но не более 12000 рублей и так на протяжении последующих 10 лет.
Есть еще один вариант все эти накопления (накопительную часть трудовой пенсии, свои взносы, государственное софинансирование) перевести в негосударственный пенсионный фонд их государственного, в связи с тем, что доходность негосударственных фондов, пусть и не намного, но все равно выше доходности государственного пенсионного фонда.
Есть такой фонд как Негосударственный пенсионный фонд «Первый национальный пенсионный фонд» или 1-ый НПФ фонд, раньше кретически относилась ко всем фондам, пока не столкнулась в плотную с этим конкретным фондом.
1-ый НПФ фонд был основан в 1992 году, и стал первопроходцем на рынке негосударственного пенсионного обеспечения. На сегодня он входит в десятку крупнейших негосударственных пенсионных фондов.
Доходность 1-ого НПФ фонда за прошлый год была более 10%. что в принципе позволяет увеличить свою будущую пенсию на эти же 10%.
Минимальный гарантированный доход 5%.
Если учитывать, что на сегодня в стране148 негосударственных пенсионных фондов, а 1-ый НПФ фонд находится на 8-ой строчке, это наверное о чем то говорит.
Поскольку я юрист, в законах разбираюсь, почитав наши Российские законы считаю, что все же стоит доверять НПФам.
А почему не 1-ый НПФ фонд?
Фонд имеет много филиалов по всей стране (Новосибирск, Екатеринбург, Магнитогорск и т. д.)
Единственной преградой для меня долгое время было (да что греха таить) и остается наше несовершенное Российское законодательство.
В нашей стране настолько все непостоянно и шатко, что доверив кому-то свои деньги каждый день боишься, что тебе их не вернут назад.
Еще одним нововведением стало то, что пенсионные накопления, в случае смерти застрахованного лица, наследуются после его смерти, а не уходят государству, как раньше.
Поэтому, думаю 200 рублей в месяц не так накладно для меня, да и для многих из нас.
На сегодняшний день можно начать копить и на пенсию своим детям (это конечно в нашей стране очередной миф). Думаю попробовать, хотя в нашем государстве возможно и невозможное.