Архив первой версии imho24 — материалы 2013–2019 годов. Архив не обновляется, оставить здесь отзыв нельзя. Новые отзывы в каталоге Поиск по сайту

Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

Автор вопроса

5 комментариев

  • (Artem Artemov) Артем
    (Artem Artemov) Артем
    5 Марта 2017, 04:06
    Без вопросов конечно же должны в бухгалтерии рассчитать ваш заработанный остаток, после последней вашей получки. Но если рассчитывают остаток заплатанной части, то само собой премиальные сюда в расчет не входят.
  • (petrlis) Пётр
    (petrlis) Пётр
    5 Марта 2017, 11:46
    Только заработная плата за отработанное время. И больше ничего.
  • (yuliyana) Юлия
    (yuliyana) Юлия
    10 Марта 2017, 17:35
    Согласно статье 127 ТК РФ работнику при увольнении по собственному желанию полагаются выплата за все отработанные дни месяца, компенсация за неиспользованный отпуск (если работник до своего увольнения не уходил в отпуск), оплата больничного листа (если работник заболел до своего увольнения). Так же законодательство в отдельных случаях предусматривает выплату выходного пособия, равного двухнедельному заработку.
  • (balasheva68@mail.ru) Ольга
    (balasheva68@mail.ru) Ольга
    16 Марта 2017, 17:23
    Работник должен получить заработную плату за последний расчетный период, кроме этого должна быть начислена компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
  • (Aleksey992) Алексей
    (Aleksey992) Алексей
    4 Апреля 2017, 13:25
    Заработная плата за отработанное не оплаченное кол-тво часов или дней. В случае имеющегося не использованного отпуска - компенсация за отпуск. Выплаты за все не используемые ресурсы (если вам не выдавали рабочую одежу, вы не брали стоянка-место на территории и тд.) так же производятся. Возможны выплаты выходных пособий.

Назад в раздел